Egy vállalkozás jó termékekkel, sikeres marketing és értékesítési stratégiával kiemelkedő bevételt érhet el, de ezek mellett a hosszú távú és eredményes gazdálkodás egyik meghatározó eleme a professzionális könyvelés. Honnan tudhatja, hogy az Ön könyvelője a lehető legjobb szolgáltatást nyújtja az Ön cégének? Válaszolja meg magában az alább kérdéseket!
Kötött a könyvelője Önnel írásos szerződést?
Ahogyan a „jó barátság alapja a pontos elszámolás”a kölcsönösen elégedett partnerkapcsolatok elengedhetetlen kelléke az írásos szerződés. A megállapodások írásba foglalásának az egyik legfontosabb célja, hogy az együttműködés során ne várjunk el olyat a másik féltől, amiben előzőleg nem állapodtunk meg. Nem utolsó sorban ez a törvényes alapja az együttműködésnek.
Van az Ön könyvelőjének felelősségbiztosítása?
Ugye Ön is egyet ért azzal, hogy vannak olyan helyzetek, amikor a legnagyobb odafigyelés, a kitűnő szakmai hozzáértés ellenére is elkövethetünk hibákat. Ilyenkor ki fizeti a „számlát”? A Ptk szerinti garanciába az anyagi felelősség ugyanis nem tartozik bele!
Technikailag mennyire felkészült az Ön könyvelője?
Rendszeresen jár szakmai továbbképzésekre? Képezi magát egyéb területeken is? Naprakész szoftvereket használ? A bevallások beküldéséhez az saját ügyfélkapuját használja, vagy az Önét?
A könyvelője „képben van” az Ön cégét illetően?
Tudja, hogy mivel foglalkozik az Ön cége? Milyen típusú költségek merülhetnek fel? Ismeri a cégénél előforduló gazdasági eseményeket, a cég életében történt változásokat? Utánanéz annak, hogy a cégre milyen külön szabályok vonatkoznak?
Ad az Ön könyvelője tanácsokat is?
Esetleg csak lekönyveli a tételeket? Elmondja, hogy a legális adótervezésben mik azok a legkedvezőbb lehetőségek, amiket fel tud ajánlani az Önnek? Elmondta Önnek, hogy mennyi kiadást takaríthat meg a Cafetéria rendszer alkalmazásával? Felhívta az Ön figyelmét például a beruházási kedvezményre vagy a fejlesztési tartalékra? Ismertette ezek feltételeit? (Az, hogy él-e ezekkel a lehetőséggel, az már az Ön dolga.)
Időben jelzi Önnek a könyvelője, hogy mikor milyen befizetési kötelezettségei lesznek?
Mennyire elérhető az Ön számára a könyvelője?
Amikor ön hívja mindig felveszi a telefon? Ha mégsem, akkor elfogadható időn belül visszahívja? Az e-mailjeire az elvárható határidőn belül válaszol? Persze a könyvelő is ember, és hétvégén, vagy ünnepnapokon a NAV (volt APEH) sem dolgozik!
Az Ön könyvelője naprakész, pontos?
Időben értesíti a cégét érintő törvényi változásokról? Elmagyarázza Önnek a várható hatásokat? A könyvelése és a cége adófolyószámlái szinkronban vannak?
A könyvelője képviseli a cégét a hatóságok előtt, tehermentesítve Önt?
Amikor az Ön jelenléte elkerülhetetlen, elkíséri Önt, hogy szaktudásával támogassa?
Ha az Ön könyvelőjére a fentiek nem jellemzőek, két dolgot tehet:
1. Megbeszéli a könyvelőjével, melyek azok a hiányosságok, melyeket Ön szerint a további eredményes együttműködésükhöz meg kell szüntetnie a könyvelőjének.
2. Minket tisztel meg bizalmával. Tovább a könyvelésre >>>
>>>Kérjen tőlünk árajánlatot! >>>
